TABLA SALARIAL CON PAGO A CUENTA 2015 (CORRECCIÓN)

COMUNICADO Nº 13 (corrección)

Convenio Colectivo 14/01/2016

Pedimos disculpas, pero a la hora de calcular el salario base para  2015 cometimos un error de interpretación, calculando el 0,25% (PIB de 2014 positivo) una vez aplicado el 1,75% (incremento pactado para 2014) en vez de sumarlos (2% total).

Estos son los importes que deben aparecer en tu nómina de Enero

CONCEPTOS SALARIALES		PAGO
	APLICACIÓN	A CUENTA	DEFINITIVO	A CUENTA
	EN 2015	0,60%	2015	2015
	(12 meses)	(12 meses)	(12 meses)	(16 pagas)
	Por cada Trienio
Comp Pnal por Antigüedad	494,87	2,97	497,84	3,96
	Salario Base | GRUPO II
Nivel 1 (retrib. Máxima)	37.049,19	222,30	37.271,49	296,39
Nivel 1 (retrib. Mínima)	27.928,22	167,57	28.095,79	223,43
Nivel 2	23.297,35	139,78	23.437,14	186,38
Nivel 3	22.275,04	133,65	22.408,69	178,20
Nivel 4	21.805,09	130,83	21.935,92	174,44
Nivel 5	20.628,80	123,77	20.752,57	165,03
Nivel 6	20.161,04	120,97	20.282,00	161,29
Nivel 7	19.385,40	116,31	19.501,71	155,08
Nivel 8	17.677,94	106,07	17.784,01	141,42
Nivel 9	16.262,72	97,58	16.360,30	130,10
Nivel 10	15.111,64	90,67	15.202,31	120,89
	Salario Base | GRUPO III
Oficiales-conductores	17.046,74	102,28	17.149,02	136,37
Ayudantes	16.226,24	97,36	16.323,59	129,81
Ayudantes B	15.329,97	91,98	15.421,95	122,64
Personal No cualificado	14.784,46	88,71	14.873,16	118,28
Personal Limpieza (hora)	4,84	0,03	4,87	0,04

PAGO A CUENTA DE 2015 EN LA NOMINA DE ENERO DE 2016

COMUNICADO Nº 13

convenio Colectivo 14/01/2016 

Conseguida la propuesta que hicimos CCOO en la reunión anterior de la Mesa. Hemos acordado un pago a cuenta del incremento que finalmente se acuerde para 2015, que se hará efectivo en la nómina de enero. Se abonará un 0,60 % de los conceptos de salario base y complemento personal por antigüedad del Convenio percibidos por cada empleado en el 2015. 

Para seguir avanzando en la negociación también se acuerda un listado de tareas delimitando así  el marco  de los temas fundamentales de lo que debe ser el Convenio 2015 / 2018. No es un acuerdo sobre temas cerrados sino un resumen esquemático de los temas a tratar y en definitiva a modificar en el nuevo Convenio, temas como Vigencia, Empleo, Promoción Profesional, Prestaciones Sociales, Régimen Sancionador, Derechos Sindicales, etc., preparando así el avance en la Negociación.

Satisfechos por el acuerdo, aunque moderadamente -creemos que era posible más pero por la cerrazón y racanería de UNACC y ASEMEC no hubo manera-, porque supone en estos tiempos un ingreso concreto en nuestras cuentas y una inversión en confianza, que debería ser mutua, en que es posible llegar a un Convenio.

Pero también nos demuestra que la negociación sigue siendo muy difícil, que las patronales mantienen su posición de recorte de derechos y de conceptos salariales. Necesitamos, entre todas y todos, sumar esfuerzos, empujar en la buena dirección.

Estos son los importes que deben aparecer en tu nómina de Enero:

CONCEPTOS SALARIALES		PAGO
	APLICACIÓN	A CUENTA	PROVISIONAL	A CUENTA
	EN 2015	0,60%	2015	2015
	12 meses)	(12 meses)	(12 meses)	(16 pagas)
	Por cada trienio
Comp Pnal por Antigüedad	494,89	2,97	497,86	3,96
	Salario Base         | GRUPO II
Nivel 1 (retrib. Máxima)	37.050,79	222,30	37.273,09	296,41
Nivel 1 (retrib. Mínima)	27.929,42	167,58	28.097,00	223,44
Nivel 2	23.298,35	139,79	23.438,14	186,39
Nivel 3	22.276,00	133,66	22.409,66	178,21
Nivel 4	21.806,03	130,84	21.936,87	174,45
Nivel 5	20.629,69	123,78	20.753,47	165,04
Nivel 6	20.161,90	120,97	20.282,87	161,30
Nivel 7	19.386,22	116,32	19.502,54	155,09
Nivel 8	17.678,71	106,07	17.784,78	141,43
Nivel 9	16.263,43	97,58	16.361,01	130,11
Nivel 10	15.112,30	90,67	15.202,97	120,90
	Salario Base         | GRUPO III
Oficiales-conductores	17.047,47	102,28	17.149,75	136,38
Ayudantes	16.226,94	97,36	16.324,30	129,82
Ayudantes B	15.330,62	91,98	15.422,60	122,64
Personal No cualificado	14.785,09	88,71	14.873,80	118,28
Personal Limpieza (hora)	4,84	0,03	4,87	0,04

Los cambios que se avecinan en la retribución variable de los empleados de banca

EXPANSIÓN

Alicia Crespo | Madrid

09/01/2016

La Autoridad Bancaria Europea elabora pautas para evitar abusos a clientes minoristas en oficinas y fomentar la confianza en el sector financiero que serán de aplicación en enero de 2017.

La crisis financiera ha estado jalonada de abusos a los clientes. Para mejorar sus cuentas, los bancos les colocaban productos que no se ajustaban a sus necesidades, a su perfil de riesgo o que eran excesivamente caros. Pero los casos de venta inadecuada de productos bancarios no son algo del pasado, se siguen registrando cada día, lo que daña la reputación del sector y se traduce en cuantiosas multas.

> Ir a noticia completa