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jueves, 28 de abril de 2016

Gil (CCOO) considera un "fracaso clamoroso" de los políticos la repetición de elecciones

El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha calificado de "decepcionante" que las distintas fuerzas políticas elegidas el 20 de diciembre no hayan podido alcanzar un acuerdo para formar un gobierno "de cambio, progresista y de izquierdas", y lo considera un "fracaso clamoroso" de los políticos.

Jose Luis Gil hoy en Cuenca
Cuenca, 27 de abril de 2016 (EFE).- En declaraciones a los medios, antes de una reunión con delegados sindicales en Cuenca, Gil ha señalado que, en este día, "se constata el fracaso de los políticos a la hora de responder a las expectativas que la ciudadanía puso en ellos el 20 de diciembre".

Ha incidido en que había posibilidad de conformar un gobierno "de progreso, reformista, de izquierdas", y que "había mimbres para que, desde posiciones naturalmente opuestas de la izquierda, se hubiese dado respuesta a la petición de la ciudadanía".

Gil ha confiado en que "lo podamos remediar el 26 de junio para que las políticas de progreso obtengan una mayoría suficiente y que la gente que peor lo ha pasado vuelva a tener una oportunidad".

Asimismo, ha abogado por que "las políticas conservadoras que han hecho tanto daño a tanta gente no tengan cabida en este país" y ha reiterado que el 20 de diciembre los ciudadanos "votaron en contra" de esas políticas.

Sin embargo, a su juicio, las distintas fuerzas políticas "no han entendido el mensaje del 20 de diciembre o lo han leído mal, y han estado con una calculadora desde el día 21 a ver cómo podían justificar no pactar y llegar a otras elecciones fortalecidos".

"Tengo mucho respeto al teatro, por eso no diré que han sido cuatro meses de teatro, pero sí de postureo infame", ha aseverado Gil, que considera que ha habido "tiempo de sobra para llegar a un acuerdo con las fuerzas políticas de izquierdas".

Gil ha insistido en que lo que se votó el 20 de diciembre "era un cambio y eso supone dejar de lado las políticas de derechas".

jueves, 21 de abril de 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca









Estimada compañera, estimado compañero:

Nos congratulamos de poder dirigirte esta presentación del acuerdo para el XXIII Convenio
Colectivo de Banca que tienes en tu pantalla. Léela con atención, y mantenlo a mano, porque es la parte sólida, la base, de tus condiciones salariales y laborales, de tu empleo, tus normas de trabajo, tu salario, tu jornada,... parte de tu vida.

La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil, ya lo sabes, por loscondicionantes extremos que nos impone la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero. Pero CCOO, desde los miles de mujeres y hombres que en cada banco estamos afiliados y las Delegadas y Delegados que aportan su esfuerzo y su compromiso, hasta quienes hemos estado en la Comisión negociadora, hemos puesto nuestro mejor empeño, la fuerza que nos da vuestro respaldo mayoritario, para conseguir el mejor Convenio, el que hemos firmado el 19 de abril.

El CONVENIO ya es un valor en sí mismo, porque evita la incertidumbre para nuestras condiciones, el caos normativo y la discrecionalidad que podía suponer el fin de su vigencia, dando estabilidad jurídica para ahora y para lo que puede venir.

Es un Convenio de CAMBIOS, prácticamente en todos los artículos, en todos los capítulos. Un Convenio para mirar al futuro, para prever la protección y defensa de nuestros derechos en tiempos convulsos, en el que probablemente será el Convenio de todo el sector financiero.

Mantenemos las salvaguardas y los compromisos para el EMPLEO, nuestro primer objetivo, que supone incluir la cláusula de negociación previa a cualquier proceso de reestructuración, además de primar el empleo estable y de calidad.

Acordamos un INCREMENTO SALARIAL DEL 4,50% (+ 0,25% + 0,25% en función del crecimiento del RAE sectorial) en los cuatro años de vigencia, cuando 2015 y casi con seguridad 2016 terminan con inflación cercana a 0. Más el 0,6% anual que suponen los aumentos por antigüedad, un incremento de las aportaciones mínimas al Plan de PENSIONES o la ampliación del SEGURO DE VIDA y no habrá retrocesión del pago a cuenta abonado en la nómina de febrero.

Reforzamos el reconocimiento de la PROFESIONALIDAD, con la inclusión de las normas DEONTOLÓGICAS, los valores éticos, y los mecanismos para su defensa. También desde el punto de vista del desarrollo profesional garantizando el NIVEL 8 para la función de GESTIÓN COMERCIAL con determinados requisitos.

Consolidamos el CIERRE DE LOS SÁBADOS, además de mejorar el tratamiento de algunas licencias o resolver positivamente el conflicto por los días adicionales de Canarias. El control de la jornada se resolverá, se está resolviendo ya, mediante acuerdos o por vía judicial.

Abrimos la vía, segura, para HOMOGENEIZAR LAS PAGAS del sector en el estándar de 17,25.Con garantía completa para quienes ahora están por encima, con un nuevo sistema para la participación en beneficios de las nuevas incorporaciones y para permitir que las miles de personas en las entidades con 15,75 pagas, y sin posibilidad hasta ahora de aumentarlas, alcancen progresivamente el estándar.

Dando garantías y facilidades para que el ACCESO a la profesión se haga con contrato INDEFINIDO desde el primer día. Con un salario anual que, siendo menor que el de nivel 11, es superior al del contrato en Prácticas, tanto en el primer como en el segundo año. Y acortando el periodo para el ASCENSO DE NIVEL 11 A NIVEL 10. 

Mejoramos las disposiciones por la IGUALDAD y la conciliación, asegurando que se abordarán en los Planes de Igualdad objetivos numéricos y temporales para la reducción de las diferencias en la promoción profesional, que es la mayor desigualdad.

Incluimos un nuevo capítulo de SALUD LABORAL, para reconocer el trabajo de los Delegados de Prevención, señalando –para identificar, prevenir y corregir- los riesgos más comunes: los psicosociales, el trabajo con pantallas o el atraco.

Abrimos la discusión y la negociación sobre los INCENTIVOS ligados a los objetivos poniéndolos en relación con los trienios de técnicos, con la fórmula de una Comisión de estudio y propuesta que debe dar resultados en un máximo de 18 meses.

Hay más cambios, que podrás comprobar leyendo el texto completo del Convenio, y con los monográficos que sobre cada materia vamos a editar en las próximas semanas. El Convenio es un todo y por tanto tiene equilibrios, entre sus partes y entre las pretensiones de la patronal, desmesuradas al principio, y nuestras reivindicaciones. Ha habido que buscar alternativas viables, proponer cambios, buscar soluciones complejas ante problemas que así lo demandaban, innovando donde ha sido preciso, suprimiendo lo que era claramente obsoleto y manteniendo lo irrenunciable. 

El balance, en nuestra opinión, es muy positivo porque en CC.OO. trabajamos desde la convicción de que APORTANDO SOLUCIONES MEJORAMOS TUS DERECHOS.

Las mujeres y hombres de CC.OO. estamos a tu disposición para ampliar información, resolver dudas, contestar preguntas, escuchar críticas. No dudes en dirigirte a tu Delegada o Delegado más cercano.

A 19 de abril de 2016

viernes, 8 de abril de 2016

SETENCIA DE LO MERCANTIL Nº 11 DE MADRID, CLAÚSULAS SUELOS PRESTAMOS HIPOTECARIOS


Condenan a 40 bancos y cajas a eliminar las citadas cláusulas de los contratos y a cesar en su utilización de forma no transparente.

El juzgado estima parcialmente la macrodemanda interpuesta por Adicae y ha condenado a devolver a los hipotecados las cantidades "indebidamente" abonadas desde el pasado 9 de mayo de 2013.

Esta demanda colectiva de ADICAE agrupa a más de 15.000 afectados. Junto a esta sentencia, la banca espera una del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que se prevé para este mes, en la que se podría decretar la retroactividad total en las demandas por cláusulas suelo.


FALLO

1. Se estima parcialmente la demanda interpuesta por Asociación de Usuarios de Bancos,
Cajas de Ahorros y Seguros de España (ADICAE), D. ABAD CABREJAS Y OTROS, D. ABEL PAREJO Y OTROS, OPTICA CLARAVISION, D. SERGIO REINA GONZALEZ Y D. ALVARO DOMINGUEZ, Dña. MONTSERRAT JUNYER, Dña. ROSA ESCUDERO, Dña. ARGENTINA
MENENDEZ CASTRO, Dña BLANCA MURILLO DE LA CUADRA Y D.ANGEL DOMINGUEZ FERNANDEZ, D. ANTONIO BAENA CORTES, Dña. MARIA CANDELAS ARES MANSILLA, Dña. MANUELA URBANO RODRIGUEZ, Dña. AMPARO GONZÁLEZ Y D. JOSE A BETES frente a LIBERBANK Y BANCO CASTILLA LA MANCHA , CAIXABANK SA Y BARCLAYS, KUTXABANK, CAJASUR,S.A, CAJA DE ONTIYENT, CAJA RURAL DE ZAMORA, CAJA
RURAL DE ASTURIAS, CAJA RURAL DE EXTREMADURA, CAJA SAN VICENTE FERRER, BANCO MARE NOSTRUM, CAJA RURAL DE BETXI, CAJA RURAL CENTRAL, CAJA RURAL DE JAEN, UNICAJA, CEISS, CAJA RURAL DE TORRENT, IPAR KUTXA, CAJA RURAL DEL SUR, CAJA RURAL DE GRANADA, CAJA RURAL DE ALBACETE (GLOBAL CAJA), NUEVA CAJA RURAL DE ARAGON (BANTIERRA), CAJA DE ARQUITECTOS, CAJASIETE, CAJA SORIA, CAJA ALMENDRALEJO, CAJA RURAL DE TERUEL, CAJA RURAL GALLEGA, CAJA RURAL NAVARRA, CAJA RURAL DE CASTILLA LA MANCHACAJA RURAL DE BURGOS, CATALUYA BANK SA Y BANCO ETCHEVERRIA, BANKIA, BANCO SABADELL SA, BANCA PUEYO, BANCO CAMINOS SA, IBERCAJA, BANCA MARCH, BANCO SANTANDER, BANCO POPULAR ESPAÑOL SA, TARGOBANK Y BANCO POPULAR- E, CREDIFIMO S.L. Y CELERIS y en consecuencia:

a) Se declara la nulidad de las cláusulas suelo contenidas en las condiciones generales de los contratos de préstamo hipotecario suscritos con consumidores idénticas a las transcritas en el punto 1.3 del primer fundamento jurídico de la presente resolución, por falta de transparencia.
b) Se condena a las entidades bancarias demandadas a eliminar las citadas cláusulas de los contratos en que se insertan y a cesar en su utilización de forma no transparente.
c) Se declara la subsistencia de los contratos de préstamo hipotecario en vigor suscritos por las entidades bancarias demandadas en los que se haya incluido las cláusulas cuya utilización se ordena cesar.
d) Se condena a las entidades bancarias demandadas a devolver a los consumidores
perjudicados las cantidades indebidamente abonadas en aplicación de las cláusulas
declaradas nulas a partir de la fecha de publicación de la sentencia del TS de 9 de mayo de 2013, con los intereses que legalmente correspondan.  

Sin expresa condena en costas

2. Se desestima íntegramente la demanda presentada por ADICAE y otros contra las 
mercantiles BBVA, ABANCA y CAJAS RURALES UNIDAS, sin expresa condena en costas.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que la misma no es firme y que contra ella pueden interponer recurso de apelación, dentro del plazo de veinte días contados desde el día siguiente a la notificación de la presente resolución.

PUBLICACIÓN.- Leída y publicada fue la anterior resolución por la Sra. Juez que la dictó, en audiencia pública, el mismo día de su fecha. Doy fe.              




Descarga sentencia Juzgado de los Mercantil Nº 11 de Madrid

lunes, 4 de abril de 2016

Reunión informativa Area de Personas

El pasado viernes 1 de Abril, el área de personas nos convoco a una reunión de caracteres informativo con el siguiente orden del día

- Plan Formación y Desarrollo 2016
- Asuntos Varios

A esta reunión asistieron representantes de los Sindicados de CC.OO., CSIF, FITC y UGT., así como representantes de los Omites de Empresa de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, y de BMN (oficinas adquiridas por Globalcaja).