30/06/2015.
No
a la Ley Mordaza
CC.OO
cree que la entrada en vigor, el 1 de julio, de la reforma del Código Penal y
de la Ley de Seguridad Ciudadana (Ley Mordaza), son decisiones de marcado
carácter ideológico que buscan cercenar las libertades democráticas y acallar
la protesta social.
Este
miércoles 1 de julio entra en vigor la reforma del Código Penal y la Ley
de Seguridad Ciudadana (conocidas como Leyes Mordaza). En opinión de CCOO,
ambos cambios legislativos suponen un retroceso inaceptable de las libertades
públicas y de las vías de participación democrática. “Dichas reformas deben ser
derogadas y emplazamos a las formaciones políticas a que incorporen este
compromiso a sus programas electorales para los comicios del próximo otoño, porque
restringen derechos fundamentales recogidos en la Constitución de 1978”, indica
CCOO.
Para
el movimiento sindical, es especialmente inaceptable que con los cambios
legislativos en ambas materias -de manera singular el artículo 315.3 del Código
Penal, a pesar de sus retoques- se limite gravemente el ejercicio del derecho
de huelga, dando carta de naturaleza a la ofensiva penal y administrativa
contra este derecho, que tiene a 300 sindicalistas encausados. Mañana mismo se
celebra la vista oral contra 8 sindicalistas de Airbus, a los que el fiscal
pide 66 años de cárcel, y también la vista oral contra 3 sindicalistas
murcianos, o los dos activistas sociales de Barcelona, por participar en la
convocatoria de una huelga general.
En
opinión de CCOO, las leyes aprobadas en el parlamento con los únicos votos del
Partido Popular, y que mañana entran en vigor, obedecen a decisiones de marcado
carácter ideológico y persiguen un objetivo claro: cercenar las libertades
democráticas, para acallar la protesta social frente a las políticas de
recortes y de ataque a los derechos sociales y laborales.
CCOO
llama la atención acerca de la amplia modificación que ha supuesto la reforma
del Código Penal de distintas figuras que se encuadran en lo que se llaman los
delitos de opinión. El derecho de reunión y de manifestación son dos de ellos,
y el derecho de huelga es una herramienta imprescindible de la libertad
sindical. “Criminalizar tales derechos y perpetuar la institucionalidad de la
criminalización del derecho de huelga supone convertir el conflicto social y
laboral en un continuo conflicto de orden público”, denuncia CCOO.
Por
otro lado, CCOO advierte que la sanción penal, siempre la última en un sistema
democrático de derecho, va a ser ahora la regla general, porque permitirá
sancionar comportamientos que hasta el momento, o eran irrelevantes penalmente,
o solo tenían un tratamiento sancionador administrativo. “Estamos en un terreno
de abierto endurecimiento de la respuesta penal ante las expresiones del
conflicto social y las vías de protesta ciudadana”, denuncia CCOO.
Si
a todo ello sumamos, la incorporación de la prisión permanente revisable,
reservada a delitos de excepcional gravedad, el sistema de medidas de
seguridad, la revisión de la regulación del delito continuado, la regulación de
la suspensión y de la sustitución de las penas privativas de libertad, la
introducción de un nuevo régimen de suspensión, o el aumento de las sanciones
administrativas y civiles, entre otras modificaciones, concluiríamos que no
solo se vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva, sino que tienen una
clara finalidad de presión a las organizaciones convocantes de manifestaciones,
protestas y concentraciones, señala CCOO.
Por
todo ello, CCOO insiste en emplazar a las formaciones políticas para que se
comprometan a derogar la reforma del Código Penal y la Ley de Seguridad
Ciudadana ante las elecciones generales del próximo otoño, leyes que entrarán
en vigor mañana y contra las que hoy se han convocado acciones de protesta en
todo el país.